在当今竞争激烈的市场环境下，企业的生存和发展离不开高效的管理，管理是企业运营的核心，是推动企业持续发展的关键因素之一，加强企业管理、落实责任，对于提升企业的整体效能和竞争力具有重要意义。

加强企业管理的重要性

企业管理是企业生存和发展的基石，一个企业的成功与否，很大程度上取决于其管理水平的优劣，加强企业管理有助于提升企业的运营效率、降低成本、增强企业的抗风险能力，良好的管理还能激发员工的工作热情，提高员工的工作满意度，从而增强企业的凝聚力。

落实责任的关键作用

在管理过程中，落实责任是至关重要的一环，责任不明确，执行力就会大打折扣，责任落实不到位，企业的各项决策部署就无法得到有效执行，企业必须明确各级职责，确保每个员工都能明确自己的职责范围和工作任务，从而确保企业的各项决策部署得以贯彻执行。

如何加强企业管理并落实责任

1、建立完善的管理体系：企业应建立一套完善的管理体系，包括财务管理、人力资源管理、项目管理等各个方面，以确保企业的各项运营活动有序进行。

2、明确各级职责：企业要明确各级职责，确保每个员工都清楚自己的职责范围和工作任务。

3、加强沟通与协作：企业应建立良好的沟通机制，促进各部门之间的沟通与协作，从而提高企业的整体效能。

4、强化培训：企业应加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质，从而提升企业的整体执行力。

5、激励机制：企业应建立合理的激励机制，通过奖励优秀员工，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性。

落实责任带来的益处

1、提高工作效率：责任落实后，员工会明确自己的工作任务和时间安排，从而提高工作效率。

2、减少错误和失误：明确的责任范围可以减少工作中的错误和失误，降低企业的运营风险。

3、提升员工素质：明确的责任和良好的激励机制可以促使员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

4、增强企业凝聚力：明确的责任和良好的工作环境可以增强企业的凝聚力，使员工更加团结。

5、提高企业竞争力：通过加强企业管理、落实责任，企业可以在激烈的市场竞争中保持优势，提高企业的市场竞争力。

加强企业管理、落实责任是提高企业整体效能和竞争力的关键，企业应建立一套完善的管理体系，明确各级职责，加强沟通与协作，强化培训并建立合理的激励机制，只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。