随着全球化和经济发展的深入，劳务输转已成为一种普遍现象，劳务输转不断加大，不仅在全球范围内形成了一种趋势，也对我国的经济社会发展产生了深远影响，本文将探讨劳务输转不断加大的现象、原因及其带来的影响。

劳务输转现象及其加大趋势

劳务输转，指的是劳动力在地域、行业间的流动和转移，近年来，这一现象呈现出不断加大的趋势，随着经济的发展和产业结构的调整，劳动力需求与供给的矛盾日益突出，劳务输转不断加大成为解决这一矛盾的重要途径。

劳务输转不断加大的原因

1、经济发展不平衡：我国各地区经济发展不平衡，一些地区经济发展迅速，产业转型升级步伐加快，对劳动力的需求不断增加；而一些地区经济发展相对滞后，劳动力供给过剩，这种不平衡导致劳动力在地域间的流动和转移。

2、产业结构调整：随着产业结构的调整和升级，一些传统行业逐渐衰退，而新兴行业快速发展，这导致劳动力在行业间的流动和转移，以适应新的产业需求。

3、政策推动：政府为了促进经济发展和就业，出台了一系列政策，鼓励劳动力跨地区、跨行业流动，进一步推动了劳务输转的加大。

劳务输转不断加大的影响

1、对输入地的影响：劳务输转加大为输入地提供了充足的劳动力资源，促进了当地经济的发展，也带来了一些挑战，如如何保障劳动者的权益，提高劳动者的素质等。

2、对输出地的影响：劳务输转加大缓解了输出地劳动力过剩的压力，增加了农民的收入，但同时也带来了一些问题，如劳动力的流失对当地产业发展带来的影响等。

3、对劳动者的影响：劳务输转为劳动者提供了更多的就业机会和选择空间，提高了劳动者的收入水平和生活质量，但同时也面临一些挑战，如适应新的工作环境、保护自身权益等。

4、对社会的影响：劳务输转加大促进了人口流动和城市化进程，推动了社会的经济发展和社会进步，但同时也带来了一些社会问题，如劳动力市场的稳定性、社会治安等。

应对劳务输转不断加大的策略

1、加强政策引导：政府应出台相关政策，引导劳动力合理流动，促进劳务输转的健康发展。

2、完善社会保障：建立健全社会保障体系，保障劳动者的权益，提高劳动者的生活质量。

3、加强培训教育：加强培训教育，提高劳动者的技能素质，使其适应新的产业需求。

4、促进区域协调发展：促进各地区的协调发展，缩小地区间的发展差距，减少劳务输转的压力。

劳务输转不断加大是经济发展的必然趋势，我们应正确认识这一现象，积极应对挑战，充分利用劳务输转带来的机遇，促进经济社会发展，政府、企业和社会各界应共同努力，完善相关政策和社会保障体系，加强培训教育，促进区域协调发展，为劳务输转的健康发展创造良好的环境。