巡视是党的一种重要监督制度，是加强党风廉政建设的重要举措，巡视结果不落实的问题逐渐浮出水面，严重影响了巡视工作的效果，本文旨在探讨巡视结果不落实的表现、原因及解决对策。

巡视结果不落实的表现

1、整改措施不到位：一些被巡视单位在巡视发现问题后，整改措施往往停留在表面，没有深入解决实际问题。

2、整改效果不明显：部分被巡视单位虽然进行了整改，但效果不佳，问题依然存在或反复出现。

3、整改责任不落实：一些领导干部对巡视整改工作重视不够，责任不落实，导致整改工作无法有效推进。

巡视结果不落实的原因

1、思想认识不到位：部分领导干部对巡视工作的重要性认识不足，对巡视结果缺乏敬畏之心。

2、监督力度不足：巡视工作虽已建立一系列制度，但在实际操作中，监督力度仍有待加强。

3、责任追究不到位：对于巡视整改不力的单位和个人，责任追究往往难以落到实处。

4、体制机制不完善：一些领域存在制度漏洞，导致巡视结果难以有效落实。

解决巡视结果不落实的对策

1、加强思想教育：提高领导干部对巡视工作重要性的认识，增强落实巡视结果的自觉性。

2、加强监督检查：加大对巡视整改工作的监督检查力度，确保各项整改措施落到实处。

3、严格责任追究：对于巡视整改不力的单位和个人，要严肃追究责任，形成有效的问责机制。

4、完善体制机制：建立健全相关制度，堵塞制度漏洞，为巡视结果的落实提供制度保障。

5、强化巡视成果运用：提高巡视成果转化的效率，将巡视结果与干部考核、选拔任用相结合，增强巡视的威慑力和影响力。

6、加强队伍建设：提高巡视工作人员的业务素质和工作能力，确保巡视工作的质量和效果。

7、推动整改创新：鼓励和支持被巡视单位在整改过程中创新方法，寻求更有效的解决方案，确保问题得到根本解决。

8、建立长效机制：将巡视工作与日常工作相结合，建立长效机制，确保巡视结果的持续落实。

解决巡视结果不落实问题是一项长期而艰巨的任务，我们需要从思想认识、监督检查、责任追究、体制机制等方面入手，全面加强巡视工作，确保巡视结果的有效落实，只有这样，才能真正发挥巡视工作在党风廉政建设中的重要作用，推动全面从严治党向纵深发展。