引言

党务基础性工作是党的组织建设的重要组成部分，它直接关系到党的形象、党的凝聚力和战斗力。然而，在当前一些基层党组织中，党务基础性工作不规范的现象时有发生，这不仅影响了党的形象，也制约了党的工作效率。本文将分析党务基础性工作不规范的原因，并提出相应的改进措施。

不规范现象的表现

党务基础性工作不规范主要表现在以下几个方面：

• 组织生活不规范。一些基层党组织组织生活会、民主评议党员等组织生活制度执行不力，形式主义严重，缺乏实效。

• 党员发展工作不规范。在党员发展过程中，存在发展程序不规范、发展对象审查不严格、发展手续不完整等问题。

• 党费收缴管理不规范。党费收缴不及时、不准确，党费使用缺乏透明度，存在违规使用党费现象。

• 党建工作资料管理不规范。党建工作资料收集、整理、归档工作不到位，导致资料散乱，难以查找。

• 党建工作与业务工作脱节。一些基层党组织党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。

  

不规范现象的原因分析

党务基础性工作不规范的原因主要有以下几点：

• 思想认识不到位。一些基层党组织对党务基础性工作的重要性认识不足，认为这只是形式上的工作，没有真正认识到其对于党的建设和党的事业发展的重要意义。

• 制度不健全。一些基层党组织缺乏完善的党务工作制度，或者制度执行不严格，导致工作不规范。

• 工作作风不扎实。一些基层党组织和党员干部工作作风不扎实，对待党务工作敷衍了事，缺乏责任心。

• 教育培训不足。一些基层党组织对党员干部的党务工作培训不够，导致党员干部的党务工作能力不足。

• 考核评价机制不完善。一些基层党组织对党务工作的考核评价机制不完善，导致工作效果不明显。

改进措施及建议

针对党务基础性工作不规范的问题，提出以下改进措施及建议：

• 加强思想认识。通过开展专题教育、培训等活动，提高党员干部对党务基础性工作重要性的认识。

  

• 完善制度建设。建立健全党务工作制度，确保制度执行到位，形成长效机制。

• 改进工作作风。加强党风廉政建设，严肃查处违规违纪行为，树立良好的工作作风。

• 加强教育培训。加大对党员干部的党务工作培训力度，提高其党务工作能力。

• 完善考核评价机制。建立健全党务工作考核评价体系，将考核结果与党员干部的选拔任用、奖惩挂钩。

• 加强信息化建设。利用现代信息技术手段，提高党务工作的效率和透明度。

结语

党务基础性工作不规范是一个需要引起高度重视的问题。通过加强思想认识、完善制度、改进作风、加强培训、完善考核评价机制等措施，可以有效解决这一问题，推动党务工作规范化、制度化、科学化，为党的事业发展提供坚实的组织保障。